根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2018年度職稱改革工作的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕55號），為做好工業(yè)和信息化領(lǐng)域高層次和緊缺急需人才高級職務(wù)任職資格一事一議評定工作，特制訂本辦法。
一、對引進的高層次、緊缺急需等人才采取一事一議的辦法進行評定。
（一）申請范圍
從省外引入，目前在我省工作且檔案關(guān)系調(diào)入我省的高層次、緊缺急需等人才。
（二）直接認定條件及申報材料
符合相應(yīng)專業(yè)評價條件規(guī)定的可直接取得高級職務(wù)任職資格條件的，直接認定相應(yīng)專業(yè)高級職稱。
申報材料：
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（需貼照片）一式4份（附電子照片）
2、直接認定有關(guān)證明材料1份。
3、近三年基本養(yǎng)老保險等社會保險歷年參保證明1份（應(yīng)能反映出所有參保單位和與參保單位相對應(yīng)的參保月份數(shù)量信息）。
4、近三年勞動（聘用）合同1份。
5、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘、擬聘報告（事業(yè)單位在編人員提供）1份。
6、《事業(yè)單位人員職稱申報崗位信息表》1份。（事業(yè)單位在編人員提供）
（三）一事一議評審條件及申報材料
1、達到相應(yīng)專業(yè)高級職稱評價條件規(guī)定申報條件的高層次、緊缺急需等人才，采取一事一議評審組織評審，具體認定標準由各高評委辦公室審定。
2、申報材料按照當年度或者上一年度相應(yīng)專業(yè)高級職稱評審?fù)ㄖ筇峤桓鞲咴u委辦公室。
二、省外調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員辦理高級職務(wù)任職資格確認
（一）確認范圍
從外省、中央部屬單位調(diào)入和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員（不含調(diào)入已實行高級職稱自主評聘的單位，如高校、三級醫(yī)院等），對其原取得的高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并符合我省相關(guān)專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評價條件，經(jīng)對應(yīng)高評委常設(shè)評審組織確認，確認結(jié)果報省人力社保廳備案，通過確認的人員可換發(fā)浙江省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（電子證書）。
（二）申報條件
1．按國家規(guī)定取得高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
2．在我省工作，且人事檔案關(guān)系已經(jīng)調(diào)入我省。
3．勝任相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)崗位，近三年考核結(jié)果為合格及以上。
（三）申報材料
1、《省外調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員高級職務(wù)任職資格審定表》（以下簡稱“審定表”）一式4份。
2、《浙江省具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況信息表》（以下簡稱“信息表”）1份。
3、附件材料，需提供原件及復(fù)印件1份：
（1）原高級工程師《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（如無法提供原件，復(fù)印件應(yīng)加蓋保存《評審表》的人事檔案管理部門印章）。
（2）高級專業(yè)技術(shù)資格證書。
（3）外省省級人事部門、中央部屬單位和軍隊資格公布文件（如無法提供原件，復(fù)印件應(yīng)加蓋文件保存部門印章）。
（4）現(xiàn)人事檔案管理部門出具的人事檔案關(guān)系已經(jīng)調(diào)入我省的證明（注：應(yīng)反映何時從何處調(diào)檔）。
（5）近三年基本養(yǎng)老保險等社會保險歷年參保證明（應(yīng)能反映出所有參保單位和與參保單位相對應(yīng)的參保月份數(shù)量信息）。
（6）近三年勞動（聘用）合同。
（7）進三年單位考核材料。
（8）事業(yè)單位省外調(diào)入人員高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘、擬聘報告（事業(yè)單位在編人員提供）。
（9）《事業(yè)單位人員職稱申報崗位信息表》
（10）有關(guān)業(yè)績及其佐證材料。
（11）身份證。
三、高層次人才職稱初定
檔案已調(diào)入我省的省內(nèi)外博士后科研流動站、工作站出站人員，在站期間能夠圓滿完成研究課題，并取得科研成果的，可申請認定相應(yīng)的高級（副高）專業(yè)技術(shù)資格。
申報材料：
（一）《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表（博士后出站人員）》（需貼照片）一式3份（附電子照片）。
（二）完成的研究課題、科研成果證明材料1份。
（三）近三年基本養(yǎng)老保險等社會保險歷年參保證明1份（應(yīng)能反映出所有參保單位和與參保單位相對應(yīng)的參保月份數(shù)量信息）。
（四）近三年勞動（聘用）合同1份。
（五）高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘、擬聘報告（事業(yè)單位在編人員提供）1份。
（六）《事業(yè)單位人員職稱申報崗位信息表》（事業(yè)單位在編人員提供）1份。
四、申報程序
（1）申報人檔案所在單位負責(zé)基本信息核對，經(jīng)單位同意并在《評審表》、《綜合表》（或《審定表》、《信息表》）等材料上簽署意見并蓋章后，報送各高評委辦公室。經(jīng)審核后，信息一致且材料完整的予以受理，并將原件予以退還（材料不完整或復(fù)印件與原件不一致的，不予受理）。
2.高評委常設(shè)評審組織確認通過后，在相關(guān)表格上簽署意見并報省人社廳備案。一份《評審表》（或《審定表》）由各高評委辦公室留存，一份《評審表》（或《審定表》）送省人社廳備案，其他兩份《評審表》（或《審定表》）送申報人單位并存入其個人檔案。
3.確認通過人員可登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（www.zjzwfw.gov.cn）“高級職稱評審與專技考試”欄目，自行下載打印本人電子證書。
五、其他說明
（一）各高評委辦公室負責(zé)設(shè)立相應(yīng)專業(yè)高評委常設(shè)評審組織，負責(zé)評審組織工作。
（二）除專門用于本次職稱評審、認（初）定的原件之外，所有原件由各高評委辦公室核對后當場退還本人。
（三）本辦法自發(fā)布之日起實施。
