（2018-03-29）
2018年伊始，浙江迪元儀表有限公司在招賢納才的同時(shí)，更加大力度開展內(nèi)部自我修煉活動(dòng)。無論是元月的現(xiàn)場(chǎng)管理的信息化系統(tǒng)培訓(xùn)、2月的卓越團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的封閉式體驗(yàn)課程，還是3月的設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)改造課程、企業(yè)ERP升級(jí)課程學(xué)習(xí)、培養(yǎng)新員工入職的綜合類課程等，都不僅僅只是為企業(yè)發(fā)展，更重要的是把關(guān)愛員工落實(shí)到員工能用眼睛看得到、用心感受得到的行動(dòng)中。
農(nóng)歷新年剛過，公司就投入10萬元安排了為期兩天的封閉式《卓越團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)營》體驗(yàn)課程，公司總監(jiān)陳總在選擇專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)老師、確定培訓(xùn)主題和內(nèi)容等方面嚴(yán)格把關(guān)，量身定制團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成功方程式、溝通從心開始、打造團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和挑戰(zhàn)高目標(biāo)等五大培訓(xùn)模塊。培訓(xùn)讓全體員工切身感受到團(tuán)隊(duì)的力量及重要性，理解何為卓越團(tuán)隊(duì)，課程主題鮮明，內(nèi)容詳實(shí)、活動(dòng)豐富，透過活動(dòng)理解主題內(nèi)容，讓員工共同制定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，分享成功的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)失敗的原因和改進(jìn)的方法。讓員工透過活動(dòng)總結(jié)2017年的不足，為員工加油打氣傳遞力量，使員工在2018年有個(gè)美好的開始并朝著自己心中的目標(biāo)踐行。
現(xiàn)場(chǎng)管理中的各種升級(jí)課程，不僅是現(xiàn)場(chǎng)管理人員參與，同時(shí)也安排了更多新員工加入，為年輕的他們提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。公司領(lǐng)導(dǎo)不僅全程參與，更是耐心傳授。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，迪元儀表持續(xù)踐行著。好學(xué)力行，漸行漸遠(yuǎn)，迪元把關(guān)愛員工實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在為更多年輕人提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)共同的愿望。
(新聞來源：中國泵閥網(wǎng))
