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為浙江打造各類人才向往的科創(chuàng)高地貢獻(xiàn)余杭力量

2024-04-10 14:12閱讀數(shù):339

     余杭區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察浙江重要講話精神,全面貫徹落實(shí)全省“新春第一會(huì)”部署要求,堅(jiān)持“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”不動(dòng)搖,以“三支隊(duì)伍”建設(shè)為契機(jī)強(qiáng)力推進(jìn)“創(chuàng)改開(kāi)”。2023年全區(qū)人才總量突破40萬(wàn)、占常住人口近三分之一,人才工作持續(xù)名列前茅,帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)GDP2936億元、同比增長(zhǎng)8.5%,數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值1998億元、同比增長(zhǎng)11.9%,總量均重回全省第一;完成財(cái)政總收入802億元,其中地方財(cái)政收入417億元、位居全省第一,且增速均達(dá)兩位數(shù)以上,實(shí)現(xiàn)了高基數(shù)上的高增長(zhǎng)。

  堅(jiān)持筑巢引鳳,持續(xù)打造“廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才”的強(qiáng)磁場(chǎng)。全省“新春第一會(huì)”指出,要構(gòu)建以人為本的全面發(fā)展創(chuàng)新生態(tài),形成聚才的“高地效應(yīng)”“樞紐效應(yīng)”“粘性效應(yīng)”。余杭區(qū)以之江實(shí)驗(yàn)室、良渚實(shí)驗(yàn)室、湖畔實(shí)驗(yàn)室、天目山實(shí)驗(yàn)室等四大省實(shí)驗(yàn)室為核心,組建“人才引領(lǐng)·創(chuàng)新制勝”發(fā)展聯(lián)盟,依托杭州西站樞紐打造國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,引進(jìn)用好新加坡CSC、省海高會(huì)青年分會(huì)等學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)商會(huì)資源,加快集聚高水平創(chuàng)新人才。2023年新增國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才26人、省頂尖人才3人,連續(xù)3年奪得全省“科技創(chuàng)新鼎”。接下來(lái),我們將圍繞爭(zhēng)創(chuàng)綜合性國(guó)家科學(xué)中心核心承載區(qū),加快環(huán)大學(xué)、環(huán)龍頭企業(yè)、環(huán)重大科創(chuàng)平臺(tái)創(chuàng)新生態(tài)圈建設(shè),持續(xù)做大創(chuàng)新人才蓄水池,力爭(zhēng)今年人才總量突破45萬(wàn)。

  堅(jiān)持以事聚人,持續(xù)搭建“人人皆可成才、人人盡展其才”的大舞臺(tái)。全省“新春第一會(huì)”指出,必須搭好干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)、拓展有為就有位的空間、強(qiáng)化實(shí)干出實(shí)績(jī)的導(dǎo)向,形成“浙江成就人才、人才成就浙江”的良性互動(dòng)。余杭區(qū)堅(jiān)持以人才創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、激活新質(zhì)生產(chǎn)力,深入推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新提質(zhì)“一號(hào)發(fā)展工程”,大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)科學(xué)家計(jì)劃”,細(xì)化構(gòu)建人才圖譜,一體推進(jìn)招才引智與招商引資。2023年新引進(jìn)各類人才項(xiàng)目320余個(gè),博士及以上領(lǐng)銜的超80%。接下來(lái),我們將迭代“海創(chuàng)未來(lái)”人才項(xiàng)目評(píng)審新政,探索組建“人才基金”,推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合,讓余杭成為各類人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地。

  堅(jiān)持雙向奔赴,持續(xù)涵養(yǎng)“我負(fù)責(zé)陽(yáng)光雨露、你負(fù)責(zé)茁壯成長(zhǎng)”的好生態(tài)。全省“新春第一會(huì)”指出,必須以最大的包容、最好的禮遇、最真的呵護(hù),奏響尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的最強(qiáng)音。余杭區(qū)圍繞人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期,持續(xù)深化人才服務(wù)增值化改革,迭代升級(jí)“人才黃金20條”“新質(zhì)生產(chǎn)力20條”,建立杭州市首個(gè)企業(yè)(人才)綜合服務(wù)中心。2023年服務(wù)人才8.9萬(wàn)人次,兌現(xiàn)政策資金115億元、總額居杭州市第一。創(chuàng)新人才“創(chuàng)業(yè)貸”“創(chuàng)業(yè)險(xiǎn)”,累計(jì)投保超9200萬(wàn)元,提供創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)貸資金超5.5億元,讓人才在余杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沒(méi)有后顧之憂。接下來(lái),我們將深入推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升“一號(hào)改革工程”,進(jìn)一步破解人才服務(wù)中的堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,讓人才創(chuàng)業(yè)更安心、辦事更順心、生活更舒心。

  抓人才就是抓發(fā)展,謀人才就是謀未來(lái)。余杭區(qū)將堅(jiān)持以“大人才觀”打造中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)者大軍,持續(xù)壯大“五個(gè)能”高水平創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,奮力扛起“勇當(dāng)先行者、譜寫(xiě)新篇章”的大區(qū)擔(dān)當(dāng),努力為浙江打造各類人才向往的科創(chuàng)高地作出更大貢獻(xiàn)。

(來(lái)源:浙江日?qǐng)?bào))

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