組裝部件、連接線路、測試性能……歷時幾個小時，一臺納秒脈沖消融設(shè)備終于完成安裝打包。2月19日，杭州未來健康科創(chuàng)園，在20多攝氏度的氣溫下，杭州睿笛生物科技有限公司的研發(fā)人員忙得冒汗。接下來的連續(xù)數(shù)周，一批批納秒脈沖消融設(shè)備將從此運到全國多家三甲醫(yī)院的臨床試驗中心。
睿笛生物創(chuàng)始人陳新華告訴科技日報記者：“公司在國內(nèi)與50多家臨床中心合作，納秒脈沖消融設(shè)備在肝癌、甲狀腺癌等手術(shù)場景的應(yīng)用案例持續(xù)增多?！?/span>
新春伊始，火熱開工，之江大地?zé)òl(fā)勃勃生機。
培育新興產(chǎn)業(yè)
“春節(jié)期間，公司研制的納秒脈沖醫(yī)療器械獲得美國食品和藥物管理局（FDA）授予的‘突破性設(shè)備認(rèn)定’，意味著被納入審批綠色通道，將顯著縮短在美國上市的時間?！标愋氯A說，這無疑為開工添了一把火。
她透露，睿笛生物的質(zhì)量體系團隊也順利完成CE體系認(rèn)證和生產(chǎn)工藝轉(zhuǎn)移等事項，并在不久的將來有望實現(xiàn)產(chǎn)品的“中美雙報”，開始中國和海外兩個市場的生產(chǎn)、銷售、推廣、服務(wù)。
2023年2月，《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于培育發(fā)展未來產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)意見》發(fā)布，提出優(yōu)先發(fā)展未來醫(yī)療、氫能與儲能、空天信息等9個快速成長的未來產(chǎn)業(yè)，以及構(gòu)建“早期驗證—融合試驗—綜合推廣”的場景應(yīng)用創(chuàng)新體系，以先行試驗、融合應(yīng)用助力技術(shù)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品開發(fā)。
2月18日，國網(wǎng)東陽市供電公司聯(lián)動多方負(fù)責(zé)人前往浙江橫店影視城明清宮苑景區(qū)，開展新能源汽車快充站擴建項目的勘察工作，預(yù)備在原有基礎(chǔ)上，再添置10座60千瓦快充樁。記者了解到，春節(jié)期間，橫店影視城累計為近2.8萬輛新能源汽車提供充電服務(wù)，同比增長47%，創(chuàng)歷史新高。
加強隊伍建設(shè)
自2022年8月落戶寧波北侖，浙江洞一科技有限公司專注衛(wèi)星設(shè)計制造與相關(guān)軟件開發(fā)，不到兩年時間，陸續(xù)承接了若干項衛(wèi)星及周邊項目。
“今年公司預(yù)計有兩顆衛(wèi)星項目和兩個軟件開發(fā)項目落地。”談及預(yù)期效益，洞一科技創(chuàng)始人章英杰難掩興奮，“其中整星項目包括一顆碳監(jiān)測衛(wèi)星和一顆SAR雷達衛(wèi)星，二者預(yù)計年產(chǎn)值可達5000萬元。”
記者采訪時注意到，“人才”被提及的頻次頗高，相關(guān)規(guī)劃在企業(yè)開工之初便基本明確。
“公司雖然僅有十余名員工，但研發(fā)人員占比在80%以上?！闭掠⒔苷f，今年公司將加強衛(wèi)星相關(guān)項目的人才隊伍建設(shè)，目前正在對接新加坡與德國的相關(guān)專家，同時將面向國內(nèi)院校招聘，建立健全公司人才梯隊建設(shè)長效機制。
國網(wǎng)東陽市供電公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，基于前期人才培育工作，公司將繼續(xù)雙管齊下，一方面持續(xù)培養(yǎng)新能源領(lǐng)域高層次人才，構(gòu)建新能源專業(yè)人員全周期、全鏈條“選”“育”“管”“用”機制，鼓勵優(yōu)秀員工積極參與學(xué)歷提升、技能等級證書取證，做好高素質(zhì)工程師人才戰(zhàn)略儲備和精準(zhǔn)培養(yǎng)；另一方面，聚焦班組核心能力提升，提高藍領(lǐng)員工崗位技能。
浙江省委日前召開的全省“新春第一會”提出，要持續(xù)推動“八八戰(zhàn)略”走深走實，深化實施人才強省戰(zhàn)略，全面加強“三支隊伍”即高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè)。
浙江省委書記易煉紅表示，經(jīng)濟大省要勇挑大梁，為各類人才施展才華提供廣闊舞臺。浙江要以“開局就要奔跑、起步就要躍進”的精氣神，直面復(fù)雜形勢、迎難而進，奮力實現(xiàn)開門紅、季季旺、全年勝。
（來源：科技日報）
