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寧波:打造“科教產(chǎn)共同體”

2024-02-02 13:49閱讀數(shù):295

寧波市聚焦科教資源薄弱、科產(chǎn)城融合不充分等短板,以遷校至慈溪市的寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院為試點(diǎn),探索“科教產(chǎn)共同體”建設(shè),推動(dòng)科教人才資源與產(chǎn)業(yè)資源的跨界縱橫協(xié)同,構(gòu)建環(huán)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈,賦能縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

共育共享 搭建“血緣式”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院

深入橋接企業(yè),以企業(yè)捐贈(zèng)、品牌冠名等模式,打造品牌化育人載體,引導(dǎo)學(xué)院學(xué)生提前與企業(yè)“結(jié)緣”。相繼成立“公牛學(xué)院”“慈星智能產(chǎn)業(yè)學(xué)院”“新海學(xué)院”“小家電新電商學(xué)院”“蕓濟(jì)無人機(jī)學(xué)院”“福山創(chuàng)意學(xué)院”等產(chǎn)業(yè)學(xué)院,“長華班”“力玄班”“方太電商精英班”“尤尼研學(xué)旅行班”“寧波市小家電智能制造產(chǎn)教融合聯(lián)盟”等產(chǎn)業(yè)班和產(chǎn)教融合聯(lián)盟,創(chuàng)新實(shí)施合同契約制、理事會(huì)制、院長高配制、自治協(xié)調(diào)制、“2+2”分段制、“四共”保障制等六大運(yùn)營機(jī)制,瞄準(zhǔn)與縣域經(jīng)濟(jì)、寧波灣發(fā)展等結(jié)合點(diǎn),不斷調(diào)整戰(zhàn)略方向,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)人才培養(yǎng)活力。

教研結(jié)合 形成“實(shí)戰(zhàn)化”人才培養(yǎng)模式

采用“項(xiàng)目”驅(qū)動(dòng)辦學(xué)模式,整合雙師型教師和企業(yè)資深技術(shù)工程師形成聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),采用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理方式完成項(xiàng)目課程實(shí)踐教學(xué),即前2年完成原專業(yè)課程,經(jīng)選拔后2年進(jìn)入產(chǎn)業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí),將市場走訪、進(jìn)駐企業(yè)、精益實(shí)戰(zhàn)工具應(yīng)用、企業(yè)參訪、高管分享、企業(yè)實(shí)習(xí)等眾多實(shí)戰(zhàn)工具融入大學(xué)課程理論體系,為企業(yè)打造人才儲(chǔ)備站。

立地研發(fā) 深化“接地氣”產(chǎn)學(xué)研合作

面向縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科技需求強(qiáng)烈問題,創(chuàng)新科研管理體制,推動(dòng)“戰(zhàn)略+科研”雙輪驅(qū)動(dòng)。戰(zhàn)略層面,成立國內(nèi)首個(gè)灣區(qū)經(jīng)濟(jì)研究院——寧波灣區(qū)經(jīng)濟(jì)研究院,集聚人才和智力優(yōu)勢,開展戰(zhàn)略性、前瞻性決策咨詢研究,獲批寧波市社會(huì)科學(xué)研究重點(diǎn)基地。研發(fā)層面,成立應(yīng)用技術(shù)研究院,聯(lián)合阿里云計(jì)算有限公司打造寧波僅有的家電可信制造行業(yè)平臺,攜手寧波中大力德智能傳動(dòng)股份有限公司和寧波天生密封件有限公司分別成立“智能制造應(yīng)用聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”和“密封結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與性能測試實(shí)驗(yàn)室”,聯(lián)合區(qū)域內(nèi)高校院所組建132名聯(lián)企特派員隊(duì)伍,下沉企業(yè)與車間,在生產(chǎn)線上找課題、解難題,協(xié)同攻克行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)。

就地創(chuàng)業(yè) 完善“校政企”協(xié)同孵化體系

“校政企”合作共建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和專業(yè)型產(chǎn)業(yè)園,建有2500平方米的眾創(chuàng)空間“沁園·智科慧創(chuàng)”,形成“大學(xué)校園—大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園—專業(yè)型產(chǎn)業(yè)園”三園融合聯(lián)動(dòng)發(fā)展的應(yīng)用型本科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新體系。其中,“三園”各自打破壁壘、開放資源、聯(lián)動(dòng)發(fā)展,以企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)反哺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)。

通過“科教產(chǎn)共同體”建設(shè),培養(yǎng)出一批符合產(chǎn)業(yè)需求的創(chuàng)新人才,如“公牛學(xué)院”首屆畢業(yè)生全部獲得由企業(yè)行業(yè)認(rèn)定頒發(fā)的“精益人才認(rèn)證卡”,就業(yè)率達(dá)100%;每年組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)200余個(gè),助力孵化注冊企業(yè)300余家:與英國、美國、韓國、日本等國家的50余所高校(機(jī)構(gòu))建立合作關(guān)系,帶動(dòng)一大批優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源、創(chuàng)業(yè)人才到慈溪落地。

(來源:寧波市科技局)

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